#Bouleversement & changement d’attitude
Le saviez-vous ? Un quart de nos déplacements seraient liés aux trajets que nous effectuons pour nous rendre au travail. Embouteillages si vous prenez votre véhicule ou saturation des transports en commun aux heures de pointes, sont le lot quotidien de nombreux Belges. Se rendre sur notre lieu de travail est assez stressant et n’a rien d’un parcours de santé. C’est pourquoi, le télétravail est une alternative très intéressante pour de multiples raisons :
- Économique en termes de frais d’essence ou de frais d’abonnement de transport en commun
- Écologique, moins de pollution, les grands axes routiers moins saturés
- Psychologique, moins de stress d’arriver en retard, plus d’imprévus sur la route.
Après la crise sanitaire sans précédent que nous venons de traverser et le confinement, les mentalités ont changés. Près de 40 % des travailleurs qui n’avaient jamais travaillés depuis leur domicile, ont été placé en télétravail.
Nouvelle organisation, il semblerait que beaucoup aient apprécié ce nouveau mode de fonctionnement. Est-ce que cela voudrait dire que les entreprises et leur culture du travail, soient favorable au télétravail ? Selon l’entreprise SD Works, il y a fort à parier que cela soit le cas et que le télétravail perdure. Attention toutefois, le télétravail ne signifie pas être en vacances et faire ce que l’on veut. Un contrat de confiance doit être mis en place et l’organisation de son nouvel espace de travail est la première étape à réaliser.
#Télétravail : l’organisation pour être efficace
Afin de travailler dans d’excellentes conditions et rester toujours plus productif, la Fnac vous propose quelques conseils pour une organisation réussie.
